Programas de Trainee 2013
Confira informações sobre Programas de Trainee 2013. Entenda um pouco mais sobre o processo e aprimore a sua carreira.
No mundo profissional, existem diversas maneiras de adentrar espaços em seu campo de atuação, e o processo de trainee é um dos mais interessantes neste sentido.
Quem almeja uma carreira promissora deve estar bem atento a etapas relacionadas a este contexto. Veja alguns pontos bem interessantes sobre o assunto:
O que faz um trainee?
O processo de trainee geralmente engloba a formação de jovens que estejam cursando o ensino Superior ou que são recém-formados.
Neste método, estas pessoas passam por um desenvolvimento longo e bem estruturado dentro de uma determinada empresa, passando a ocupar posições técnicas e até mesmo gerenciais nos espaços do grupo.
Neste tipo de procedimento, existem empresas que buscam profissionais que estejam formados há dois ou três anos, e outras que almejam pessoas ainda nas faculdades.
A média de idade de participantes de trainees varia entre 22 e 30 anos. Os aspirantes a este tipo de oportunidade devem também ter domínio de pelo menos uma língua estrangeira.
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Diferença entre trainee e estágio
O participante de um trainee não se caracteriza como um estagiário. Ele é considerado um funcionário participante de um programa estruturado voltado a treinamentos e desenvolvimentos. Isso para, em curto período, poder assumir uma posição de liderança dentro da empresa. A longo prazo, trainees podem assumir posições como a de Gerente Sênior, por exemplo.
Trainee 2013 – Inscrições e Vagas
As oportunidades para trainee são relacionadas a todos os setores de uma empresa. Ele poderá interagir com a cultura da organização e ainda aprender conceitos e linguagem profissional, bem como aprofundar seus conhecimentos a respeito do negócio – estratégias, tecnologia, mercados, consumidores e clientes.
O traine poderá exercer funções também em mais de uma área profissional e em sua área final, com o intuito de dar continuidade ao processo referente ao aprendizado, adquirindo experiência.
Veja algumas empresas que possuem programa de Trainee 2013.
Fique atento aos prazos de inscrição:
Outros Trainees muitos procurados:
- Odebrecht
- Everis
- Bematech
- Parker
- Giroflex
Como ser um trainee de sucesso
Para que seja possível atingir uma vida de trainee efetiva, o aspirante deve ter como característica distintos pontos.
Maturidade; qualidade dos trabalhos efetuados; capacidade de relacionamento com outros trainees, seus tutores e demais funcionários; comunicação – habilidade para expor suas ideias de forma persuasiva; flexibilidade – capacidade de adaptação a novas situações; capacidade de análise – problemas e soluções; e liderança – a aptidão de atingir metas por meio de pessoas.
Dicas de como se dar bem em uma dinâmica de grupo nos Programas de Trainee 2013:
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
