Programa de trainee Sascar 2013
Descubra o Programa de Trainee da Sascar para 2013.
A Sascar, empresa que atua na área de monitoramento de veículos e gestão de frotas, está com o Processo Seletivo aberto para o Programa de Trainee 2013, com o objetivo de atrair jovens profissionais da geração Y, que estejam dispostos a contribuir com a formação e o desenvolvimento da cultura da empresa, transformando-se em líderes. Os candidatos selecionados atuarão nos escritórios centrais em São Paulo e Curitiba.
Sobre o Programa de Trainee da Sascar
- O Programa de Trainee da Sascar busca jovens recém-formados nos cursos de nível Superior de Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação.
- O programa terá a duração de 12 meses, com início previsto para dezembro deste ano.
- O programa prevê aulas de Gestão de Projetos e Financeira e treinamento rotacional em diversos departamentos da Sascar, como Comercial, Tecnologia, Operações, Administrativo/Financeiro e Produtos e Mercado.
- Cada trainee terá um Diretor como mentor e o presidente como sponsor, durante todo o período de trabalho de campo, que será escolhido por afinidade de área.
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Requisitos
- Ter concluído o curso de nível Superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012;
- Ter inglês fluente.
Processo Seletivo – Etapas
- Testes online;
- Dinâmicas de grupo;
- Entrevistas individuais.
Inscrições
As inscrições devem ser efetuadas no site da Sascar até o dia 19 de agosto de 2012.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
