Whirlpool Latin América abre 1.100 vagas de emprego

Whirlpool Latin América abre 1.100 vagas de emprego

Está buscando por uma oportunidade de emprego? Conheça as vagas disponíveis na Whirlpool Latin América. A empresa é conhecida por ser a detentora de grandes marcas, incluindo Consul, Brastemp e KitchenAid. A empresa busca por profissionais com idade acima de dezoito anos, que tenham disponibilidade de horário e que estejam interessadas em fazer parte de uma empresa de sucesso. Ao todo a marca irá contratar cerca de 1.100 pessoas.  A empresa que já comemora seu centenário possibilita o crescimento dos seus funcionários e acredita no respeito como base nos relacionamentos, entre suas equipes de profissionais. Aproveite para encaminhar o currículo para a Whirlpool Latin América!

Vagas na Whirlpool Latin América

A Whirlpool Latin América é responsável por participar da história de milhares de pessoas ao redor do mundo, através do desenvolvimento e produção dos produtos e eletrodomésticos que a empresa trabalha. Esse setor é um segmento que não para o seu desenvolvimento e precisa sempre estar com novos lançamentos e ideias para agradar ao seu público, por isso, profissionais criativos e que esteja aberto para atuar com mudanças e trabalhar sobre pressão, podem ter capacidade de se adaptar melhor na empresa.

A cultura corporativa da empresa é um sucesso e ganha destaque devido ao desenvolvimento dos melhores profissionais, através de foco nas pessoas. O desenvolvimento de ideias inovadoras reflete diretamente no consumidor final, por isso a empresa valoriza os profissionais que possuam esse perfil. A empresa já foi considerada uma das melhores empresas para se trabalhar aqui no Brasil. Invista em seu futuro e encaminhe o seu currículo.

Trabalhe conosco Whirlpool Latin América

 

Para ter a oportunidade de conquistar uma vaga na Whirlpool Latin América, os candidatos devem preencher um cadastro online, através do portal da empresa, onde é necessário colocar seus dados pessoais, incluindo formas de contatos, como telefone e e-mail, formação e experiência profissional. Sejam objetivo e sucinto em seu currículo, pois ele será o primeiro contato com a empresa. Através do seu cadastro, o setor de recursos humanos, estará analisando o seu perfil, sempre que surgir uma vaga dentro do mesmo. Aproveite para encaminhar o seu currículo agora mesmo, e aumentar a sua chance de conquistar um emprego, em uma empresa de sucesso! (Veja também detalhes sobre a empresa: Esso trabalhe conosco.)

Sebastião Ferreira

Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.

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