Programa de trainee Grupo Fleury 2012

Programa de trainee Grupo Fleury 2012

Um programa de trainee tem grande influência na vida dos jovens, que conquistam a possibilidade de começar a sua vida profissional com um currículo valorizado. Os processos seletivos que envolvem o recrutamento dos jovens trainee, geralmente são realizados através de uma sabatina de entrevistas e testes, que visam avaliar o perfil dos profissionais. Esses processos têm o interesse de garantir que a contratação seja utilizada como um meio para encontrar o profissional com perfil compatível com a vaga e de interesse da empresa.

Vagas de trainee no Grupo Fleury

Os desempenhos das organizações estão relacionados com o futuro profissional desses jovens, que ao ser contratado, vivenciam um período de aprendizagem organizacional. Além de aprender sobre a empresa, os processos e ferramentas utilizadas, o jovem passa por uma oportunidade onde é possível absorver conhecimentos que poderão ser útil dentro e fora do mundo corporativo.

Para quem deseja participar de um programa de trainee, a principal dica é buscar um programa que seja realizado por uma grande empresa e que ofereça oportunidade de crescimento profissional e principalmente a chance de ser efetivo.

O Grupo Fleury é uma boa opção e encontra-se com vagas disponíveis. O Grupo atua no segmento da saúde há mais de oitenta anos, possui tradição, segurança, respeito e excelência nos serviços oferecidos. É grande o número de profissionais que almejam fazer parte dessa história de sucesso.

As inscrições para o programa de trainee acontecem até o dia 14 de setembro. As vagas estão sendo oferecidas para jovens que possuam formação em enfermagem concluída até dezembro de 2011.  O programa de trainee (veja também o Programa de Trainee Redecard) tem a duração entre dezoito e vinte e quatro meses, dependendo da área de atuação. Existem 15 vagas em aberto distribuídas entre a área de negócios e enfermagem.

Objetivo do programa trainee na Fleury

O propósito desse programa é desenvolver o talento dos jovens profissionais para que eles possam conquistar uma posição de sucesso e liderança em médio e curto prazo dentro do Grupo Fleury. O crescimento profissional faz parte do alvo do programa. O programa é realizado na cidade de São Paulo, porém ao concluir os jovens podem ser indicados para posições em outros estados brasileiros, onde há unidade de atendimento do grupo.

Ao terminar o programa os jovens poderão conquistar a oportunidade para atuar como coordenador de enfermagem ou consultor de áreas corporativas e até mesmo em uma unidade de atendimento. As inscrições acontecem diretamente no site da Cia de Talentos, onde é possível visualizar maiores informações e esclarecimentos sobre o programa.

Sebastião Ferreira

Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.

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