Programa Novos Talentos da Shell 2012
Conheça aqui o Programa Novos Talentos da Shell, neste ano, que pretende contratar, por meio de Processo Seletivo, jovens graduados, recém-formados, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. O objetivo é o preenchimento de 14 vagas disponíveis.
Oportunidades
As oportunidades são destinadas a recém-formados, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Engenharias de Petróleo Mecânica, Produção e Química; Física e Matemática.
Requisitos para o cargo de Assessment Center: SRD – Shell Recruitment Day
Ter concluído graduação nos cursos exigidos entre o período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012;
Inglês avançado;
Conhecimentos no Pacote Office;
Cursos: Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias de Petróleo, Mecânica, Produção e Química, Física e Matemática.
Inscrições
Os interessados devem efetuar inscrição através do site do RH da Shell até o dia 20 de maio.
Processo Seletivo
– Análise qualitativa da inscrição
– Teste online e por telefone de Língua Inglesa;
– Entrevistas individuais;
Para Assesment Center: SR – Shell Recruitment Day
– Entrevista com o líder da área;
– Exame Médico.
Sobre a seleção
Os candidatos selecionados irão atuar nos setores de Exploração e Produção, Lubrificantes, Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e RH na Shell. Uma das vagas será para atuação no escritório da Shell, em São Paulo. As demais oportunidades são destinadas à sede e à fábrica da empresa, no Rio de Janeiro.
Benefícios
– Plano de Saúde Bradesco;
– Plano Odontológico Bradesco;
– Seguro de Vida;
– Ticket-refeição;
– Adicional por tempo de serviço;
– Plano de Previdência Privada.
Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.
