Vagas de emprego na Horus Serviços

Quem está a procura de uma vaga no ramo de analista de prevenção a fraudes pode aproveitar as oportunidades que a empresa Horus está oferecendo. Esta é uma ótima chance para quem estava a procura de um emprego bacana na área da logística financeira. A Horus é uma empresa que tem como a especialidade serviços e soluções de prevenção a fraudes em meios eletrônicos de pagamento. Em São Paulo, a empresa começou um processo de seleção para vagas no cargo de analista de prevenção a fraudes. São 30 vagas ao todo para analistas que poderão se candidatar através da internet. Os contratados irão atuar na região de Alphaville.

A empresa cria e implementa soluções que atendem às necessidades particulares dos cliente, usando todo o conhecimento em prevenção e controles de perdas por fraude para atingir a eficiência plena da rentabilidade dos produtos dos clientes em questão. O presidente da Horus afirmou: “Estas novas contratações fazem parte de nosso plano para nos tornar a maior empresa de serviços e produtos de prevenção a fraudes para o Brasil e América Latina”.

Entrar nesta empresa pode ser a chance de você conseguir se firmar em uma instiuição de grande projeção no mercado.Você poderá crescer junto com o grupo e se sentir responsável por uma pequena – mas importante – parcela de contribuição. Além de uma boa promoção, caso você realmente consiga dar resultados além do esperado. É este o pensamento dos trabalhadores brasileiros, crescer profissionalmente e gozar de uma melhor qualidade de vida, podendo ser da ao luxo de ter o que precisa para ter um cotidiano legal e saudável ideal junto a sua família.

Vagas de emprego em São Paulo

Trabalhar na Horus e fazer parte do quadro de colaboradores da empresa será de grande valia para o seu futuro. É por isso que se você ficou interessado em se candidatar as vagas oferecidas (confira também vagas de emprego em outras empresas), poderá enviar seu currículo para o e-mail: rh@horusprevention.com.br. Para participar da seleção é preciso que os candidatos tenham o ensino médio completo e para candidatos a analista de prevenção pleno e sênior, a empresa está solicitando três anos de experiência na função. Para o nível júnior de analista não é necessária experiência, isso amplia as oportunidades para os jovens que estão correndo atrás do primeiro emprego. Para causar uma boa impressão é bom que você se atente a alguns detalhes básicos para uma boa apresentação em seu CV.

O currículo deve estar com as informações devidamente em harmonia, as seções precisam estar bem organizadas de maneira a facilitar a leitura. Isso transmite profissionalismo e credibilidade para os dados inseridos no documento. Outra dica para o currículo é tentar eliminar todas as redundâncias e ser extremamente sincero nas informações que você colocar.