Programa Novos Talentos Deloitte 2012

A Deloitte é uma empresa multinacional que está presente em mais de cem países e é responsável por gerir a carreira de mais de cento e setenta mil profissionais. A empresa já atua a um século no Brasil e o seu desenvolvimento está diretamente ligado a dinâmica da economia e mercado disponível em nosso país. Todos os anos a empresa realiza diversas contratações de jovens profissionais que desejam participar do programa de talentos. Essa pode ser uma oportunidade única para construir uma carreira de sucesso. Veja aqui como encaminhar o seu currículo e conheça melhor às vagas em aberto.

Vagas para jovens na Deloitte

As oportunidades para participar do programa de talentos são para jovens estudantes que esteja cursando o nível universitário ou que sejam recém formados. Além da formação específica é necessário ter bons conhecimentos relacionados a inglês e informática para participar do processo seletivo. Para quem não conhece, a empresa é uma prestadora de serviços relacionado a consultoria e auditoria. As vagas em aberto são para estudantes dos cursos de Engenharia, Ciências atuariais, Direito, Ciências da computação, Sistemas de informação, Ciências contábeis, Economia e Administração.

Os profissionais contratados pela Deloitte podem contar com uma remuneração compatível com o mercado de trabalho e alguns benefícios que incluem ticket, seguro de vida, assistência médica, plano de previdência privada e participação nos lucros e resultados. Apesar de o programa ser conhecidos como Programa Novos Talentos, os jovens que forem aprovados no processo seletivo, é contratados e efetivados de imediato pela empresa.

Emprego na Deloitte

As inscrições devem ser realizadas o quanto antes, diretamente no portal da Deloitte. Os interessados devem acessar a seção Programa Novos Talentos. O programa também conta com uma porcentagem de vagas para deficientes. Os candidatos selecionados para participar do processo seletivo, irão participar de várias etapas, que incluem testes de inglês, português e lógica, entrevista e avaliações de perfil, dinâmicas e entrevistas individuais. (Gostou dessa dicas? Leia também sobre as Vagas de estágio Correios MA 2012).