Programa de Trainee da Ultragaz 2012

Programa de Trainee da Ultragaz 2012

O programa Trainee é sempre legal pela experiência que você obtém desde o começo do ingresso no cargo pretendido. Quem quer participar de um programa destes tem que ficar atendo as oportunidades que estão surgindo nesta área. Um chance legal é o Programa de Trainee da Ultragraz, onde os candidatos disputarão vagas disponíveis nas cidades de Duque de Caxias (RJ); Araucária (PR); São Paulo, São José dos Campos e Ribeirão Preto (SP); Canoas (RS); Suape (PE); Salvador e Mataripe (BA) e Senador Canedo (GO). O jovens que passarem na seleção irão ser capacitados para assumirem posições estratégicas e darem todo o potencial nos cargos pretendidos.

As inscrições para esta edição 2011/2012 do Programa de Trainee da Ultragaz podem ser realizadas até 20 de setembro. São vagas em 11 cidades de oito Estados brasileiros, como foi mencionado anteriormente. Para participar do processo de seleção é necessário que o estudante possua formação entre 2009 e 2011 e também tenha conhecimentos em inglês avançado. Além dos pré-requisitos curriculares, os candidatos terão que ter um perfil adequado com as oportunidades. Que é de um jovem proativo e que também possa manter um ótimo relacionamento interpessoal na empresa.

Os estudantes que passarem nos testes poderão assumir cargos promissores no futuro da Companhia. Este programa de Trainee da Ultragaz já é consolidado e ao longo do tempo está beneficiando a empresa com ótimos resultados bastante aparentes. Uma realidade da Ultragaz é ter a grande maioria de seus profissionais, inclusive executivos e gestores, provenientes deste programa. O programa oferece uma remuneração fixa e variável, além de assistência médica e odontológica, participação no Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), auxílio refeição e alimentação, previdência privada e vale gás.

Como participar do Trainee Ultragaz

Para participar do programa basta acessar o site oficial da Ultragaz e clicar no banner Programa de Trainee 2011/2012. Aproveite a oportunidade de entrar em uma empresa sólida no mercado e com bons planos para o seu futuro. Após a pré-seleção do programa, ainda haverão testes online, dinâmicas, painéis e entrevistas para a seleção dos candidatos aptos a participarem do programa.

Sebastião Ferreira

Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *