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Trainee BRF 2013 – Vagas abertas




Descubra aqui o Trainee BRF – Vagas abertas.

A BRF, empresa de alimentos, está com Processo Seletivo aberto para o Programa de Trainee 2013. Serão abertas 30 vagas, destinadas aos estudantes do último ano da graduação ou jovens formados em até dois anos em determinados cursos. Os candidatos selecionados atuarão em escritórios, em São Paulo. Porém, há a possibilidade de os profissionais serem alocados para uma das 51 unidades da empresa no Brasil.

Sobre o Programa de Trainee BRF

O Programa de Trainee da BRF tem como objetivo garantir a formação de profissionais para assumirem cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo.





As vagas serão supridas, inicialmente, nos escritórios da empresa, em São Paulo. Os candidatos selecionados podem ser alocados uma das 51 unidades da empresa no Brasil.

Requisitos

  • Disponibilidade para viajar, trabalhar e morar em outras cidades;
  • Inglês fluente;
  • Conhecimento avançado em Informática.

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Cursos exigidos

  • Administração;
  • Agronegócios;
  • Agronomia;
  • Ciência dos Alimentos;
  • Ciências Econômicas;
  • Comunicação Social;
  • Direito;
  • Economia;
  • Engenharias;
  • Estatística;
  • Marketing;
  • Medicina Veterinária;
  • Pedagogia;
  • Psicologia;
  • Relações Internacionais;
  • Sistemas de Informação;
  • Zootecnia.

Inscrições

As inscrições devem ser efetuadas no período de 7 de agosto a 5 de setembro, no site da Brasil Foods.

Processo Seletivo

O Processo Seletivo da BRF é composto por etapas. Os candidatos selecionados e aprovados ingressarão na BRF a partir do mês de janeiro de 2013.

Etapas

  • Testes online – inglês, lógico e análise de problemas;
  • Dinâmica de grupo;
  • Entrevista em Inglês;
  • Painel;
  • Entrevista final com executivos e RH.

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição ou refeitório no local;
  • Previdência privada;
  • Cooperativa de crédito;
  • Desconto em produtos da BRF.
Trainee BRF 2013 – Vagas abertas
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