Vagas de estágio e trainee Everis 2012

Vagas de estágio e trainee Everis 2012

Saiba aqui sobre os Programas de Estágio e Trainee abertos pela Everis, para estudantes universitários e recém formados na graduação. Estão disponíveis um total de 30 vagas, para atuação na cidade de São Paulo.

A Everis, empresa que presta serviços de consultoria de negócios, tecnologia e outsourcing, está com Processo Seletivo aberto para os Programas de Estágio e Trainee, para atuação na cidade de São Paulo.

Vagas

Programa de Estágio – 12 vagas destinadas aos estudantes do penúltimo e último ano do curso universitário.

Programa de Trainee – 18 vagas, destinadas aos graduados há, no máximo, 3 anos, nos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas), Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Estatística, Matemática e Processamento de Dados.

Processo Seletivo

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem enviar um currículo atualizado, até o dia 31 de julho de 2012, para o e-mail brazil.trainee@everis.com.

Saiba aqui sobre os Programas de Estágio e Trainee abertos pela Everis, para estudantes universitários e recém formados na graduação. Estão disponíveis um total de 30 vagas, para atuação na cidade de São Paulo.

A Everis, empresa que presta serviços de consultoria de negócios, tecnologia e outsourcing, está com Processo Seletivo aberto para os Programas de Estágio e Trainee, para atuação na cidade de São Paulo.

Vagas

Programa de Estágio – 12 vagas destinadas aos estudantes do penúltimo e último ano do curso universitário.

Programa de Trainee – 18 vagas, destinadas aos graduados há, no máximo, 3 anos, nos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas), Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Estatística, Matemática e Processamento de Dados.

Processo Seletivo

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem enviar um currículo atualizado, até o dia 31 de julho de 2012, para o e-mail brazil.trainee@everis.com.

Etapas do Processo Seletivo

  • Apresentação corporativa da empresa;
  • Testes de capacidade lógica e de atenção;
  • Entrevistas.

Informações

Para maiores informações, acesse o site da Everis.

Sebastião Ferreira

Sebastião Ferreira é redator do Blog GRzero há 2 anos, trabalha como redator freelancer e escreve para alguns jornais e revistas.